1. Objetivos del Taller

Objetivo General:

Promover el bienestar integral de equipos de intervención psicosocial, educativos y comunitarios, generando un espacio de autocuidado consciente y entregando herramientas prácticas que puedan ser replicadas tanto a nivel individual como colectivo en sus contextos laborales.

Objetivos Específicos:

- Favorecer la identificación de señales de sobrecarga emocional, estrés y desgaste profesional.
- Facilitar experiencias prácticas de regulación emocional y corporal.
- Fortalecer recursos individuales y colectivos de autocuidado.
- Promover la construcción de prácticas sostenibles de bienestar en los equipos de trabajo.

2. Metodología

El taller se desarrolla bajo un enfoque participativo, experiencial y reflexivo, integrando herramientas del ámbito psicosocial, corporal y emocional. Se prioriza la vivencia directa por sobre lo teórico, generando espacios seguros de confianza y conexión.

Modalidades:

Modalidad Presencial:
- Actividades vivenciales individuales y grupales.
- Ejercicios de regulación corporal, respiración y relajación.
- Espacios de reflexión guiada y conversación colectiva.

Modalidad Online:
- Sesiones sincrónicas vía plataformas digitales.
- Ejercicios guiados adaptados al entorno personal.
- Uso de recursos audiovisuales y pausas activas.
- Espacios de interacción y reflexión grupal.

3. ¿A quién va dirigido?

Este taller está dirigido a equipos que trabajan en contextos de alta demanda emocional y vincular, tales como:
- Equipos de intervención psicosocial.
- Equipos educativos (docentes, asistentes de la educación, equipos PIE, etc.).
- Equipos comunitarios y territoriales.
- Profesionales de la salud y del ámbito social.
- Organizaciones que trabajan directamente con personas.

4. ¿Quiénes pueden adquirir este servicio?

Este servicio puede ser contratado por:
- Instituciones públicas (municipalidades, programas sociales, establecimientos educacionales).
- Organizaciones no gubernamentales (ONG).
- Fundaciones y corporaciones.
- Empresas privadas interesadas en el bienestar de sus equipos.
- Comunidades educativas y organizaciones territoriales.